亚洲人本研究院一直致力于推动以人为中心的理念，旨在为组织和个人提供专业、温暖的支持与服务。为进一步推进各项项目并提升团队协作，我们现诚邀认同这一理念的专业人士及热心人士加入志愿者团队，共同为社会目标贡献力量。现将本次招募的具体内容与流程详细说明如下：
一、志愿者体系与社群构成
- 社群规模
我们计划组建一支由10名志愿者组成的小规模团队。小规模团队便于沟通协调、责任明确，有助于充分发挥每位成员的专业特长，实现高效协作。 -
定期活动安排
-
事务性会议
- 志愿者可参与未来项目的展望，并为其做准备
- 志愿者可参与讨论正在实施的项目
- 志愿者可提出自己的想法或提案，并集体决定是否值得实施
-
会心团体
- 罗杰斯式的会心团体，参与者有相当大的自由，希望每个人都有空间作为自己存在
-
- 临时活动安排
针对正在执行的具体项目，在遇到特殊需求或紧急情况时，相关项目参与者将临时召开小组会议，迅速讨论和解决问题。临时活动的安排将根据项目进展和实际需求灵活调整。 - 技能池建设
为确保在项目实施中充分利用每位志愿者的优势，我们将定期邀请志愿者将自己最新的兴趣及专长信息更新到机构的技能数据库中。通过技能池，能够更精准地匹配项目需求，确保任务分配与个人能力相适应，提升整体工作效率。
二、志愿者加入流程
为确保每位志愿者能够顺利融入团队，我们设计了以下加入流程：
-
填写申请表
- 有意加入的人员请首先在线填写申请表，详细提供个人基本信息、专业背景、技能特长以及参与志愿服务的动机。
- 申请表有助于我们初步了解您的情况，为后续沟通打下基础。
-
申请表
-
邀请面谈
- 收到申请后，我们将对符合基本条件的申请者安排一次约半小时的面谈。
- 面谈内容包括：介绍机构的发展规划、团队运作模式、当前项目情况，同时了解您的兴趣、特长及期望。
- 此环节旨在确认双方在价值观和目标上的契合，为进一步合作打好基础。
-
正式加入社群
- 面谈合格后，您将正式成为志愿者团队的一员。
- 加入后，您将获得详细的团队工作指南及项目资料，并定期参加事务性会议、会心团体以及临时活动。
- 我们将为每位成员明确具体职责，并提供必要的支持与反馈机制，确保个人发展与团队目标相辅相成。
三、参与优势及承诺
专业成长与实践经验
- 在实际项目中担任具体职责，有助于积累管理与执行经验。
- 与来自不同领域的专业人士共事，拓宽专业视野，提升个人技能。
贡献社会，推动变革
- 通过参与各项项目，您将直接为实现“以人为中心”的社会目标贡献力量。
- 在团队中，每一位成员的专长都将得到充分发挥，推动机构整体发展。
开放共享的平台
- 我们建立了开放、透明的沟通机制，鼓励成员之间互相交流、共同学习。
- 每位志愿者的意见和建议都将被认真对待，为团队决策和项目改进提供参考依据。